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Formations en RH, change et people management


Trouvez l'équilibre entre performance, adaptabilité et bien-être de vos collaborateurs.

Robrecht Vanacker

Product Manager chez Cefora

Wendbaarheid blijft cruciaal

Wat heb je vandaag nodig? Continue wendbaarheid, flexibiliteit en aandacht voor het welzijn van teams. Een delicate evenwichtsoefening voor alle hr-professionals en managers. Daarom helpen we je met ons aanbod bij alle uitdagingen die je pad kruisen.

Sabrina Bernardi

Product Manager chez Cevora

La souplesse reste cruciale

Aujourd’hui, une certaine agilité est exigé de la part de chacun. Une flexibilité et une attention permanentes pour favoriser le bien-être des équipes. Un délicat exercice d’équilibriste pour tous les professionnels RH et managers. Notre offre vise à vous aider à faire face à tous les défis qui croiseront votre chemin. 

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Comment respecter les différentes formalités en cas de suspension temporaire du contrat
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Communicatie in tijden van change: hoe maak ik werk van verandering?
Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW
Managers : comment prévenir le stress et le burn-out chez vos collaborateurs ?
Communicatie in tijden van change: hoe plan ik een strategie voor succes
Hybride people management: je teamcohesie en betrokkenheid versterken
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Comment mener un entretien qualitatif de développement avec mon collaborateur ?
Comment garantir à votre collaborateur une réintégration réussie ?
Hybride People Management: je communicatie verbeteren op afstand
Respecter les dispositions légales en cas d'engagement de personnel et les modalités de fin de contrat de travail
Gestion d’équipe hybride : renforcer la cohésion et l'engagement de votre équipe
Créer un lieu de travail attractif et durable grâce à une politique RH inclusive
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten?
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?

Is nieuwsgierigheid een must om het als ondernemer en team te maken?

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