Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten?
Hoe kun je de tevredenheid en betrokkenheid van je medewerkers dagelijks ontwikkelen? Hen helpen het beste uit hun talenten te halen is zeker een geslaagd spoor. Teamleden laten doen waar ze goed in zijn, stimuleert hun energie, ontwikkeling en betrokkenheid. Dit alles leidt tot een beter presterend team!
In deze training ontdek je hoe je de talenten van jouw medewerkers in kaart brengt en hoe je daarvoor ruimte maakt in jouw huidige teamorganisatie.
- 20/09/2024 +2 dates disponibles
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0.5
jour
- Nederlands
- DL2132NOC € 0,00
Nos formations ne vous coûteront rien. Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent
Description
Résultats à l’issue de cette formation
- Je onderscheidt talenten; vaardigheden en kennis.
- Je gebruikt vraagtechnieken en -instrumenten om de talenten van je medewerkers te identificeren.
- Je voert acties uit om te communiceren over talenten binnen het team.
- Je kan de juiste context creëren waarin talent het liefst vertoeft.
Public cible
Méthode d'apprentissage
Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.
Étape 1
Votre formation commence sur Karibu, votre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.
Étape 2 : classe en ligne
Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration.
Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.
Étape 3
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Aperçu du programme
Stap 1: zelfstandig werk (ongeveer 90 min)
- Verschil tussen talent en vaardigheid
- Wat is een talent?
- Hoe talenten identificeren?
- Tool om talenten te identificeren: de inspiratiebundel
Stap 2: online-klas (3u)
De online les behandelt de 4 fasen van talentgericht leiderschap en ontwikkelt concrete technieken en instrumenten voor elke fase:
- De talenten van je medewerkers in kaart brengen: concrete trajecten
- Het delen van talenten binnen het team
- Ruimte maken voor talent
- Je talenten gebruiken
Stap 3: zelfstandig werk (ongeveer 30 min)
- Talentenmatrix: stand van zaken en actieplan
Sessions et planning
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20/09/2024 3:0 - Durée : 3H - Online-Klas (Cefora - Cevora) Online Belgique - Digital Learning
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5/11/2024 7:0 - Durée : 3H - Online-Klas (Cefora - Cevora) Online Belgique - Digital Learning
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10/12/2024 3:0 - Durée : 3H - Online-Klas (Cefora - Cevora) Online Belgique - Digital Learning
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