• je begrijpt de impact van positieve feedback.
• Je oefent om ontwikkelende feedback te geven.
• Je communiceert assertief dankzij de DESC-methode.
• Je helpt je medewerkers om feedback om te zetten in een actieplan.
  

Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1
Votre formation commence sur Karibu, votre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 : classe en ligne
Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration. Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.

Étape 3
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Stap 1 (ongeveer 30min)

• Definitie feedback
• Doel van feedback
• Redenen om feedback te geven

Stap 2: online-klas (3u)

• Soorten feedback
• Feedback effectiever maken
• DESC-model

Stap 3 (ongeveer 30min)

• Actieplan 
• 10 te vermijden fouten 
• Tips & Tricks