Comment garantir à votre collaborateur une réintégration réussie ?
Après un burn-out ou toute autre maladie de longue durée, le retour au travail n’est jamais évident à gérer. Ni pour la personne concernée ni pour vous en tant que collaborateur RH. La problématique est également présente lors d’absences pour raisons personnelles ou chômage temporaire. Outre le cadre légal à respecter, vous ne devez pas perdre de vue l’aspect psychologique et pratique de cette réintégration.
- 17/10/2024 +3 dates disponibles
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0.5
jour
- Français
- DL2109FOC € 0,00
Nos formations ne vous coûteront rien. Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent
Description
Résultats à l’issue de cette formation
- Vous reconnaissez les rôles et les critères importants pour une stratégie de réintégration réussie.
- Vous connaissez les outils nécessaires pour une réintégration réussie et vous les appliquez avec vos collègues.
- Vous comprenez le cadre juridique des absences prolongées (pour raisons médicales) ou pouvez trouver la bonne information.
Public cible
Méthode d'apprentissage
Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.
Étape 1
Votre formation commence sur Karibu, votre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.
Étape 2 : classe en ligne
Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration.
Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.
Étape 3
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Aperçu du programme
Étape 1 (environ 45 min)
- L’absenteïsme et la réintegration dans mon organisation aujourd’hui
- Questions de réflections
- Les acteurs : qui joue quel rôle
Étape 2 : classe en ligne (3h)
- Découverte des critères importants, des bonnes pratiques et pièges à éviter
- La réintégration dans la pratique
- Les outils nécessaires pour garantir une réintégration réussie
Étape 3 (environ 60 min)
- Le cadre légal en matière d’absence de longue durée
- Outils et fiches récapitulatives sur les notions incontournables
Sessions et planning
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17/10/2024 7:30 - Durée : 3H - Online-Klas (Cefora - Cevora) Online Belgique - Digital Learning
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5/12/2024 7:30 - Durée : 3H - Online-Klas (Cefora - Cevora) Online Belgique - Digital Learning
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12/03/2025 8:30 - Durée : 3H - Online-Klas (Cefora - Cevora) Online Belgique - Digital Learning
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14/05/2025 7:30 - Durée : 3H - Online-Klas (Cefora - Cevora) Online Belgique - Digital Learning
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