Recrutement et sélection

Le secteur de l’intérim est un domaine dans lequel le job polyvalent de consultant peut signifier beaucoup pour les candidats et pour vos clients. Avoir une bonne idée de ce dont l’entreprise a besoin, un flair commercial, des compétences administratives et une communication solide sont autant de skills nécessaires. Un emploi avec de réelles possibilités de développement et un véritable tremplin pour votre carrière.

Vous hésitez encore à suivre une formation Cefora ? Nos arguments de poids ne manquent pas ! Comme l'accompagnement professionnel d'un Career Coach par exemple. Découvrez tous nos arguments ici.

EN ROUTE : UN NOUVEAU DÉPART DANS LES RH POUR AMALIA EN ROUTE: EEN NIEUWE START IN HR VOOR AMALIA

Amalia a suivi une formation de « Consultant en intérim » chez Cefora et travaille maintenant comme consultante RH, qui fait le bonheur de son employeur, Asap. Amalia volgde een opleiding ‘Uitzendconsulent’ bij Cevora en werkt nu als HR Consultant, tot grote tevredenheid van haar werkgever Asap.

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EN ROUTE : UN NOUVEAU DÉPART DANS LES RH POUR AMALIA

Amalia a suivi une formation de « Consultant en intérim » chez Cefora et travaille maintenant comme consultante RH, 
qui fait le bonheur de son employeur, Asap.

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Titre Quand
Entretien de sélection : explorez les compétences d'un candidat grâce à la méthode STAR
Workshop "Du besoin à l'action : créez et suivez votre plan de formation"
Een loonbrief: van theorie naar praktijk
Hoe leg ik de basis voor een succesvol selectiegesprek?
Workshop "Van behoefte tot actie: ontwikkel en volg je opleidingsplan"
Comment respecter les différentes formalités en cas de suspension temporaire du contrat
Respecter les dispositions légales en cas d'engagement de personnel et les modalités de fin de contrat de travail
Selectiegesprek: ontdek de competenties van je kandidaat via het STAR-model
Ontdek toptalent: 5 stappen voor diversiteit en inclusie in rekrutering
Formations ponctuelles en entreprise : 5 étapes qui vous offriront des résultats
Découvrez le pouvoir des différentes générations sur le lieu de travail
Une fiche de paie : de la théorie à la pratique
Comment garantir à votre collaborateur une réintégration réussie ?
Ontdek de kracht van de verschillende generaties op de werkvloer
Creëer een aantrekkelijke en duurzame werkplek dankzij een inclusief HR beleid
Créer un lieu de travail attractif et durable grâce à une politique RH inclusive
5 étapes pour renforcer l'apprentissage dans votre organisation
Découvrez des talents exceptionnels : 5 étapes pour plus de diversité et d'inclusion dans votre recrutement
Découvrez les bases d'un entretien de sélection réussi
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?

VOUS NE TROUVEZ PAS CE QUE VOUS RECHERCHEZ ?

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Pourquoi choisir nos formations?

FORMATIONS

En tant que chercheur d’emploi, vous ne déboursez pas un seul euro pour votre formation. En effet, Cefora est le centre de formation des entreprises relevant de la Commission Paritaire 200. Une commission qui regroupe près de 60.000 entreprises belges. Ensemble, elles financent nos formations.

VOUS CONSERVEZ VOS ALLOCATIONS

Nous collaborons avec le VDAB, Actiris et le Forem. Le fait qu’ils reconnaissent nos formations vous permet de conserver votre allocation de chômage pendant votre formation et votre période de stage. Une différence notoire !

VOS FRAIS DE TRANSPORT EN COMMUN ET DE GARDE D’ENFANTS SERONT REMBOURSÉS

Parce que tous les centres de formation ne sont pas accessibles à pied, nous remboursons les frais de transport en commun. Vous avez besoin d’une garde d’enfants pendant votre formation ? Celle-ci peut également être remboursée.