Consultant en titres-services ​


De plus en plus de gens utilisent les titres-services et le système fournit de nombreux d’emplois. Une situation win-win. Mais elle ne peut continuer d’exister que grâce au travail de mise en relation des consultants, en tant que plaque tournante entre les familles et les aides-ménagères.

Vous pensez faire un bon intermédiaire, empathique et orienté client, capable d’établir des matches parfaits ?

Vous hésitez encore à suivre une formation Cefora ? Nos arguments de poids ne manquent pas ! Comme l'accompagnement professionneld’un Career Coach par exemple. Découvrez tous nos arguments ici.

En Route: de carrièreswitch van Petra

Na een loopbaan in de zorg koos Petra voor een complete carrièreswitch. Ze ging langs bij Cevora en voltooide met glans haar opleiding tot dienstencheques-consulent. Hoe liep de opleiding, en vond ze een job?

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EN ROUTE : LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE DE PETRA

Après une carrière dans le secteur des soins, Petra a choisi de changer totalement de voie. Elle s’est rendue chez Cefora et a brillamment terminé sa formation de consultante en titres-services. Comment la formation s’est-elle déroulée et a-t-elle trouvé un emploi ?

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Titre Quand
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Comment motiver et inspirer vos collaborateurs ?
Workshop "Van behoefte tot actie: ontwikkel en volg je opleidingsplan"
Communicatie in tijden van change: hoe maak ik werk van verandering?
Comment respecter les différentes formalités en cas de suspension temporaire du contrat
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Respecter les dispositions légales en cas d'engagement de personnel et les modalités de fin de contrat de travail
Selectiegesprek: ontdek de competenties van je kandidaat via het STAR-model
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Ontdek toptalent: 5 stappen voor diversiteit en inclusie in rekrutering
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Communicatie in tijden van change: hoe plan ik een strategie voor succes
Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Hybride people management: je teamcohesie versterken op afstand
Une fiche de paie : de la théorie à la pratique
Comment garantir à votre collaborateur une réintégration réussie ?
La communication en période de changement : comment mettre en place une stratégie pour réussir ?
Hybride People Management: je communicatie verbeteren op afstand
Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten?

VOUS NE TROUVEZ PAS CE QUE VOUS RECHERCHEZ ?

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