Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?
Terugkeren naar de werkplek na een periode van burn-out of een langdurige ziekte is niet evident. Zowel de betrokken persoon als jij, HR medewerker zijn betrokken. Ook bij afwezigheid om persoonlijke reden of tijdelijke werkloosheid zien we dezelfde moeilijkheid. Naast het te respecteren van het wettelijk kader mogen we de psychologische impact en de concrete re-integratie niet vergeten.
- 03/12/2024 +1 dates disponibles
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0.5
jour
- Nederlands
- DL2109NOC € 0,00
Nos formations ne vous coûteront rien. Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent
Description
Résultats à l’issue de cette formation
- Je rollen en de belangrijke criteria voor een geslaagde re-integratie strategie.
- Je kent de handvaten voor een geslaagde re-integratie en past ze toe met je collega’s.
- Je begrijpt het juridische kader voor langdurende afwezigen (om medische redenen) en bent in staat om de juiste informatie terug te vinden.
Public cible
Méthode d'apprentissage
Vous suivez cette formation en ligne sur votre ordinateur. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.
Étape 1
Votre formation commence sur Karibu, votre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette première étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.
Étape 2 : classe en ligne
Lors de cette étape, vous rencontrez les autres participant·es via Zoom. Votre groupe compte généralement 6 à 12 personnes. Tout le monde peut s’entendre et se voir, dans une optique de discussion, d’interaction et de collaboration.
Ensemble, vous apprenez ainsi les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1.
Étape 3
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.
Aperçu du programme
Stap 1 (ongeveer 45 min)
- Absenteisme en re-integratie vandaag in mijn organisatie
- Reflectievragen
- De actoren – wie speelt welke rol
Stap 2: online-klas (3 uur)
- Belangrijke criteria, good practices, te mijden valkuilen leren kennen
- Re-integratie in de praktijk
- Handvaten voor
Stap 3 (ongeveer 60 min)
- Wettelijk kader bij langdurige afwezigheid
- Verklaring bij de meest essentiële begrippen rond re-integratie
Sessions et planning
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3/12/2024 03:00 - Durée : 3H - Online-Klas (Cefora - Cevora) Online Belgique - Digital Learning
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18/02/2025 03:00 - Durée : 3H - Online-Klas (Cefora - Cevora) Online Belgique - Digital Learning
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