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Formations innovation & durabilité

Innover et durabiliser vont de pair

Ilska Cremers

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.

Bert Coolen

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.


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Titre Quand
Managers : comment prévenir le stress et le burn-out chez vos collaborateurs ?
Comment mener un entretien qualitatif de développement avec mon collaborateur ?
Ontwikkel een coach attitude tijdens je gesprekken dankzij het GROW-model
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Respecter les dispositions légales en cas d'engagement de personnel et les modalités de fin de contrat de travail
Informeel leren: van verplichting naar kans voor een sterk leerklimaat
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW
La communication en période de changement : comment gérer la résistance ?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Découvrir les talents de votre équipe : comment se lancer?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Créer un lieu de travail attractif et durable grâce à une politique RH inclusive
Creëer een aantrekkelijke en duurzame werkplek dankzij een inclusief HR beleid
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Leadership situationnel : comment adapter mon style à mes collaborateurs ?
Comment respecter les différentes formalités en cas de suspension temporaire du contrat
Gestion d’équipe hybride : renforcer la cohésion et l'engagement de votre équipe