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Formations en RH, change et people management


Trouvez l'équilibre entre performance, adaptabilité et bien-être de vos collaborateurs.

Robrecht Vanacker

Product Manager chez Cefora

Wendbaarheid blijft cruciaal

Wat heb je vandaag nodig? Continue wendbaarheid, flexibiliteit en aandacht voor het welzijn van teams. Een delicate evenwichtsoefening voor alle hr-professionals en managers. Daarom helpen we je met ons aanbod bij alle uitdagingen die je pad kruisen.

Sabrina Bernardi

Product Manager chez Cevora

La souplesse reste cruciale

Aujourd’hui, une certaine agilité est exigé de la part de chacun. Une flexibilité et une attention permanentes pour favoriser le bien-être des équipes. Un délicat exercice d’équilibriste pour tous les professionnels RH et managers. Notre offre vise à vous aider à faire face à tous les défis qui croiseront votre chemin. 

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Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW
Managers : comment prévenir le stress et le burn-out chez vos collaborateurs ?
Hybride people management: je teamcohesie en betrokkenheid versterken
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Comment mener un entretien qualitatif de développement avec mon collaborateur ?
Hybride People Management: je communicatie verbeteren op afstand
Gestion d’équipe hybride : renforcer la cohésion et l'engagement de votre équipe
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten?
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Comment identifier et exploiter au mieux les talents de mes employés ?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Leadership situationnel : comment adapter mon style à mes collaborateurs ?
Ontwikkel een coach attitude tijdens je gesprekken dankzij het GROW-model
Gestion d’équipe hybride : optimiser la communication au sein de votre équipe à distance

Is nieuwsgierigheid een must om het als ondernemer en team te maken?

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