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De talenten van je teamleden ontdekken: hoe te beginnen?
Managers : comment prévenir le stress et le burn-out chez vos collaborateurs ?
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Respecter les dispositions légales en cas d'engagement de personnel et les modalités de fin de contrat de travail
Informeel leren: van verplichting naar kans voor een sterk leerklimaat
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Mentorschap in actie: praktische vaardigheden voor effectieve begeleiding
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW
La communication en période de changement : comment gérer la résistance ?
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Découvrir les talents de votre équipe : comment se lancer?
Comment mener un entretien qualitatif de développement avec mon collaborateur ?
La communication en période de changement : comment instaurer le changement?
Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Créer un lieu de travail attractif et durable grâce à une politique RH inclusive
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?