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De talenten van je teamleden ontdekken: hoe te beginnen?
Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven
Occasioneel opleidingen geven: 5 stappen die resultaat geven.
Entretien de sélection : explorez les compétences d'un candidat grâce à la méthode STAR
Workshop "Du besoin à l'action : créez et suivez votre plan de formation"
Survival kit people management: sterk persoonlijk leiderschap
Managers : comment prévenir le stress et le burn-out chez vos collaborateurs ?
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Hoe ga ik om met conflicten in mijn team?
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Selectiegesprek: ontdek de competenties van je kandidaat via het STAR-model
Respecter les dispositions légales en cas d'engagement de personnel et les modalités de fin de contrat de travail
5 stappen voor een sterker leeraanbod in jouw lerende organisatie
Survival kit people management : renforcez votre leadership personnel
Informeel leren: van verplichting naar kans voor een sterk leerklimaat
Workshop "Van behoefte tot actie: ontwikkel en volg je opleidingsplan"
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Formations ponctuelles en entreprise : 5 étapes qui vous offriront des résultats
Een loonbrief: van theorie naar praktijk
Découvrez des talents exceptionnels : 5 étapes pour plus de diversité et d'inclusion dans votre recrutement