Support RH et management

La bonne personne au bon endroit ! Ce sera plus que jamais l’enjeu des entreprises dans la « guerre des talents » qui les oppose. Le secteur est idéal pour ceux qui désirent travailler « au contact des gens », mais aussi pour ceux qui veulent soutenir les objectifs de l’entreprise de manière ciblée. ​

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En route : slager Frank wordt Payroll Officer

In deze ‘En Route’ gaan we op pad met Career Coach Annemie en ex-cursist Frank.

Hij was vroeger slager en is nu Payroll Officer na een opleidingstraject voor werkzoekenden bij Cevora.

Bekijk de video

EN ROUTE : DE BOUCHER À PAYROLL OFFICER

Dans cette vidéo 'En Route', nous suivons Annemie, Career Coach, et Frank, ancien participant à une formation pour chercheurs d’emploi.

Autrefois boucher, Frank est aujourd'hui Payroll Officer.

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Titre Quand
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Managers : comment prévenir le stress et le burn-out chez vos collaborateurs ?
Hybride people management: je teamcohesie en betrokkenheid versterken
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Hybride People Management: je communicatie verbeteren op afstand
Gestion d’équipe hybride : renforcer la cohésion et l'engagement de votre équipe
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten?
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Comment identifier et exploiter au mieux les talents de mes employés ?
Comment mener un entretien qualitatif de développement avec mon collaborateur ?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Leadership situationnel : comment adapter mon style à mes collaborateurs ?
Ontwikkel een coach attitude tijdens je gesprekken dankzij het GROW-model
Gestion d’équipe hybride : optimiser la communication au sein de votre équipe à distance

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