Consultant en titres-services ​


De plus en plus de gens utilisent les titres-services et le système fournit de nombreux d’emplois. Une situation win-win. Mais elle ne peut continuer d’exister que grâce au travail de mise en relation des consultants, en tant que plaque tournante entre les familles et les aides-ménagères.

Vous pensez faire un bon intermédiaire, empathique et orienté client, capable d’établir des matches parfaits ?

Vous hésitez encore à suivre une formation Cefora ? Nos arguments de poids ne manquent pas ! Comme l'accompagnement professionneld’un Career Coach par exemple. Découvrez tous nos arguments ici.

En Route: de carrièreswitch van Petra

Na een loopbaan in de zorg koos Petra voor een complete carrièreswitch. Ze ging langs bij Cevora en voltooide met glans haar opleiding tot dienstencheques-consulent. Hoe liep de opleiding, en vond ze een job?

Bekijk de video

EN ROUTE : LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE DE PETRA

Après une carrière dans le secteur des soins, Petra a choisi de changer totalement de voie. Elle s’est rendue chez Cefora et a brillamment terminé sa formation de consultante en titres-services. Comment la formation s’est-elle déroulée et a-t-elle trouvé un emploi ?

Regardez la vidéo

Filtres





Titre Quand
De talenten van je teamleden ontdekken: hoe te beginnen?
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Informeel leren: van verplichting naar kans voor een sterk leerklimaat
Mentorschap in actie: praktische vaardigheden voor effectieve begeleiding
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Communicatie in tijden van change: hoe plan ik een strategie voor succes
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Creëer een aantrekkelijke en duurzame werkplek dankzij een inclusief HR beleid
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Communicatie in tijden van change: hoe maak ik werk van verandering?
Hoe voldoe ik aan de wettelijke bepalingen bij aanwerving en definitieve verbreking?
Hybride People Management: je communicatie verbeteren op afstand
Communicatie in tijden van change: hoe ga ik om met weerstand?
Ontwikkel een coach attitude tijdens je gesprekken dankzij het GROW-model
Hybride people management: je teamcohesie en betrokkenheid versterken

VOUS NE TROUVEZ PAS CE QUE VOUS RECHERCHEZ ?

Découvrez nos autres formations

SUPPORT RH & MANAGEMENT

La bonne personne au bon endroit ! Combinez communication et chiffres dans une fonction d’assistant RH ou management.

Consultez les formations

Marketing, sales en klanten­service


Boostez vos compétences commerciales et augmentez vos chances de décrocher un emploi dans la vente ou le SAV.

Consultez les formations

CONSULTANT RECRUTEMENT ET SÉLECTION

Cet emploi a de réelles possibilités de développement et est un tremplin pour votre carrière.

Consultez les formations