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Formations innovation & durabilité

Innover et durabiliser vont de pair

Ilska Cremers

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.

Bert Coolen

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.


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Titre Quand
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Gestion d’équipe hybride : renforcer la cohésion et l'engagement de votre équipe
Leadership situationnel : comment adapter mon style à mes collaborateurs ?
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Managers : comment prévenir le stress et le burn-out chez vos collaborateurs ?
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Comment identifier et exploiter au mieux les talents de mes employés ?
Hybride people management: je teamcohesie en betrokkenheid versterken
Gestion d’équipe hybride : optimiser la communication au sein de votre équipe à distance
Comment mener un entretien qualitatif de développement avec mon collaborateur ?
Hybride People Management: je communicatie verbeteren op afstand
Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten?
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Ontwikkel een coach attitude tijdens je gesprekken dankzij het GROW-model