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Formations innovation & durabilité

Innover et durabiliser vont de pair

Ilska Cremers

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.

Bert Coolen

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.


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Titre Quand
Survival kit people management: resultaatgericht leidinggeven
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Hoe kan ik als manager maximaal motiveren en inspireren?
Hybride people management: je teamcohesie en betrokkenheid versterken
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Managers: boost je leiderschap dankzij emotionele intelligentie
Hybride People Management: je communicatie verbeteren op afstand
Hoe kan ik als manager optimaal delegeren?
Survival kit people management: sterk persoonlijk leiderschap
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Managers: in 100 dagen succesvol zijn in je functie
Summer Leadership Academy / Winter Leadership Academy
Hoe ga ik om met conflicten in mijn team?
Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten?
Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Ontwikkel een coach attitude tijdens je gesprekken dankzij het GROW-model