• Je identificeert de uitdagingen en bronnen van (de) motivatie op basis van 3 modellen.
• Je selecteert effectieve hefbomen om je medewerkers te motiveren op basis van hun behoeften.
• Je past concrete oplossingen toe om de motivatie van je medewerkers te ontwikkelen of te versterken.
• Je voert één-op-één gesprekken om individuele motivatie te stimuleren.
  

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, votre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

Étape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Stap 1: online (ongeveer 30 min)

• Voorstelling van de opleiding en de doelstellingen
• Denkoefening over je dagelijkse praktijken

Stap 2: klassikaal (8 uur)

• Noden en motivatieprofielen (Maslow)
• Motivatiemiddelen en toepassing op het eigen team (Herzberg)
• Intrinsieke en extrinsieke motivatie
• De 3 pijlers om intrinsieke motivatie te stimuleren

Stap 3: online (ongeveer 60 min)

• Toepassing van de verschillende concepten op het eigen team (werkschema)
• Actieplan