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Titre Quand
Managers : comment prévenir le stress et le burn-out chez vos collaborateurs ?
Hybride people management: je teamcohesie en betrokkenheid versterken
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Comment mener un entretien qualitatif de développement avec mon collaborateur ?
Hybride People Management: je communicatie verbeteren op afstand
Gestion d’équipe hybride : renforcer la cohésion et l'engagement de votre équipe
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Leadership situationnel : comment adapter mon style à mes collaborateurs ?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW
Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten?
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Comment identifier et exploiter au mieux les talents de mes employés ?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Ontwikkel een coach attitude tijdens je gesprekken dankzij het GROW-model
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Gestion d’équipe hybride : optimiser la communication au sein de votre équipe à distance