Ik ga voor mijn talent

Leer snel en intensief bij, zo vergroot je je kans op de job die je zoekt!

Twijfel je nog waarom je moet kiezen voor een opleiding bij Cevora? We hebben heel wat sterke argumenten, zoals professionele coaching. Ontdek hier al onze argumenten.

Titel Wanneer Waar
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Mentorschap in actie: praktische vaardigheden voor effectieve begeleiding
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Communicatie in tijden van change: hoe maak ik werk van verandering?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Creëer een aantrekkelijke en duurzame werkplek dankzij een inclusief HR beleid
De talenten van je teamleden ontdekken: hoe te beginnen?
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Ontwikkel een coach attitude tijdens je gesprekken dankzij het GROW-model
Hybride people management: je teamcohesie en betrokkenheid versterken
Hoe voldoe ik aan de wettelijke bepalingen bij aanwerving en definitieve verbreking?
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Informeel leren: van verplichting naar kans voor een sterk leerklimaat
Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Communicatie in tijden van change: hoe plan ik een strategie voor succes
Hybride People Management: je communicatie verbeteren op afstand
Communicatie in tijden van change: hoe ga ik om met weerstand?