Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback

Feedback geven om bij te leren; essentieel als je je medewerkers goed wilt begeleiden en laten groeien. En toch wordt feedback vaak als kritiek gezien. Hoe kan je constructieve feedback formuleren om de prestaties, de relaties en het vertrouwen te verbeteren? Ontdek de technieken, de do’s en de don’ts in onze online les!

22-01-2025 +5 data beschikbaar
0.5 dag
Nederlands
- Nederlands
- Français
DL2244NOC € 0,00

Inschrijven

Je hoeft niet te betalen. Hoe werkt dat ?

Omschrijving
Sessies

Beschrijving

Wat leer je in deze opleiding?

je begrijpt de impact van positieve feedback.
Je oefent om ontwikkelende feedback te geven.
Je communiceert assertief dankzij de DESC-methode.
Je helpt je medewerkers om feedback om te zetten in een actieplan.

Doelgroep

Je bent leidinggevende van een team.

Leermethode

Deze online-opleiding volg je op je computer. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.

Stap 1
Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.

Stap 2: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je je medecursisten – gewoonlijk zes tot twaalf personen – via Zoom. Iedereen kan elkaar zien en horen. Dat maakt gesprekken, interactie en samenwerking mogelijk. Zo leer je van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1.

Stap 3
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.