Nieuw: opleidingssessies tot eind maart beschikbaar. We vullen het aanbod voortdurend aan. Schrijf je nu in voor een plek!

Welzijn

Opleidingen rond welzijn en preventie

Ontdek hoe je in goede mentale gezondheid blijft, stress vermijdt en het allerbeste in jezelf naar boven haalt. Geef prioriteit aan je eigen veiligheid en die van anderen.

Fabienne Leroy
Fabienne Leroy

Product Manager bij Cevora

Het leven is kort en onze levenskracht is kostbaar! Laten we ze dus gebruiken om te genieten, te stralen op het werk en in ons privéleven.

Makkelijker gezegd dan gedaan! Ons lichaam reageert van nature te vaak vanuit onze automatische reflexen, ook al zijn die niet goed afgestemd op de situatie. Daarom stel ik je een ruime waaier aan opleidingen voor om stap voor stap aan jouw welzijn te werken.

Veiligheid

Veiligheid bij werknemers is fundamenteel. Ook is een constante waakzaamheid cruciaal voor de eigen veiligheid van werknemers en anderen.

Vind hier opleidingen van opleidingspartners met de juiste expertise in dit domein.

Aanbod veiligheid

Veiligheid
Veiligheid

Welzijnsbarometer

Stress op het werk? Ontdek hoe je de signalen herkent en maak zo van je werkplek een aangenamere omgeving.

  • Meet de stressimpact van je werk en leer waarschuwingssignalen herkennen
  • 3 à 5 minuten
  • Ontdek meteen je welzijnsprofiel en aanbevolen opleidingen

Doe de test

Ontdek onze opleidingen binnen dit thema

Onze opleidingen zijn kosteloos.

Titel Wanneer Waar
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Communicatie in tijden van change: hoe maak ik werk van verandering?
Survival kit people management : renforcez votre leadership personnel
Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW
Ontdek toptalent: 5 stappen voor diversiteit en inclusie in rekrutering
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Formations ponctuelles en entreprise : 5 étapes qui vous offriront des résultats
Communicatie in tijden van change: hoe plan ik een strategie voor succes
Découvrez le pouvoir des différentes générations sur le lieu de travail
Duurzaam leiderschap: kickstart jouw team naar verantwoorder ondernemen
Hybride people management: je teamcohesie en betrokkenheid versterken
Une fiche de paie : de la théorie à la pratique
Comment garantir à votre collaborateur une réintégration réussie ?
La communication en période de changement : comment mettre en place une stratégie pour réussir ?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Occasioneel opleidingen geven: 5 stappen die resultaat geven.
Ontdek de kracht van de verschillende generaties op de werkvloer
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Comment déléguer correctement pour optimiser votre temps ?

Niet gevonden wat je zocht?

Bekijk ook deze opleidingen

Office-software en digitale vaardigheden


Bekijk de opleidingen

Hr, change en people management


Bekijk de opleidingen

Professionele ontwikkeling


Bekijk de opleidingen

Onze garantie: een leerervaring met impact

  • Relevante thema's
  • Ervaren docenten
  • Leer veel bij op korte tijd
  • Verrijkte leermethoden
  • Onmiddellijk toepasbare kennis
Qfor logo

Waarom kiezen voor Cevora?

Je hoeft niets te betalen

Werk je als bediende en val je onder het paritair comité 200? Of zoek je werk? Dan hoef je niets te betalen om een opleiding te volgen bij ons.

Hoe werkt dat?

Waarin wil jij beter worden? Maak je keuze!

Excel, Frans, communicatie, welzijn, een topic dat specifiek is voor jouw sector, of zelfs een nieuwe job aanleren? Je vindt zeker wat je zoekt.

Vind je opleiding

Opleidingspremies

Ook als je bij een andere organisatie dan Cevora bijleert helpen we je graag, met financiële steun.

Vind je opleidingspremie

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Blijf op de hoogte van opleidingen op jouw maat, blog-artikels over de nieuwste trends, events die je netwerk boosten en tips die je carrière vooruithelpen.

Schrijf je in