Managers : Réussir sa prise de fonction en 100 jours
Vous entrez prochainement dans une fonction de manager ou responsable d’équipe. Par où commencer ? Comment faire une bonne première impression ? Comment nouer les premiers liens ? Quelles actions entreprendre et quand ? Concrètement, comment organiser les premiers mois de ma nouvelle fonction ?
Cette formation vous accompagne pour préparer au mieux vos actions des 3 premiers mois dans votre nouvelle fonction.
- 01-10-2024 +4 data beschikbaar
- 1 dag
- Français
- CL2340FCL € 0,00
Je hoeft niet te betalen. Hoe werkt dat ?
Omschrijving
Wat leer je in deze opleiding?
Objectifs de la formation :
- Vous identifiez les enjeux de votre nouveau rôle
- Vous réalisez un diagnostic pertinent (contexte, équipe, individus, performance)
- Vous construisez les bases d’une relation de confiance avec votre équipe
- Vous appliquez les différentes étapes d’une prise de fonction managériale en 100 jours
Cette formation se concentre essentiellement sur les actions à entreprendre les trois premiers mois de sa prise de fonction. Vous voulez développer et démontrer rapidement des compétences en leadership ? Nous vous suggérons en complément ce trio de formations :
- Survival kit people management : pilotez les résultats et la performance de votre équipe
- Survival kit people management : accompagnez vos collaborateurs et votre équipe
- Survival kit people management : renforcez votre leadership personnel
Vous étiez collègue et vous devenez le responsable de l’équipe : besoin d’ajuster votre posture avec vos anciens collègues ? Nous vous conseillons cette classe en ligne : Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Doelgroep
- Vous endossez prochainement une fonction de manager/responsable d’équipe, pour la première fois.
- Vous êtes manager/responsable depuis moins de 3 mois et avez besoin d’avoir un cadre pour asseoir les actions de vos prochaines semaines.
Leermethode
Deze klassikale opleiding volg je samen met medecursisten op locatie. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.
Stap 1: online
Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.
Stap 2: klassikaal
Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten.
Stap 3: online
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Programma
Étape 1 : en ligne (environ 60 min)
- Réflexion sur mon rôle de manager et mes freins
- Préparation du 1er jour
- Les attitudes d’un bon manager
Étape 2 : en classe (8h)
- J1 : Soigner la première impression
- J2 – J30 : Focus sur l’équipe
- J31 – J60 : On passe à l’action
- J61 – J90 : Positionnement et vision macro
- J90 – J100 : Evaluation
Étape 3 : en ligne (environ 30 min)
- Fiche memo
- Outil pour garder le cap pendant les 100 jours
- Plan d’action personnel
Sessies en planning
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1/10/2024 3:0 - Duur: 8H - NH Hotel Collection Brussel Centre (NH HOTELS) Boulevard Adolphe Max Bruxelles 1000 België - Classical Learning
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7/11/2024 3:0 - Duur: 8H - PARK INN LIEGE (PARK INN LIEGE AIRPORT) Rue de l'Aéroport Grâce-Hollogne 4460 België - Classical Learning
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26/11/2024 3:0 - Duur: 8H - Ibis Charleroi Aeroport (IBIS CHARLEROI AEROPORT) Chaussée de Charleroi Fleurus 6220 België - Classical Learning
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12/12/2024 3:0 - Duur: 8H - Best Western Wavre (BEST WESTERN WAVRE HOTEL) Avenue Lavoisier Wavre 1300 België - Classical Learning
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18/03/2025 4:0 - Duur: 8H - Best Western Wavre (BEST WESTERN WAVRE HOTEL) Avenue Lavoisier Wavre 1300 België - Classical Learning
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