|
Survival kit people management: sterk persoonlijk leiderschap
|
|
|
|
Managers: boost je leiderschap dankzij emotionele intelligentie
|
|
|
|
Communicatie in tijden van change: hoe ga ik om met weerstand?
|
|
|
|
Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven
|
|
|
|
Occasioneel opleidingen geven: 5 stappen die resultaat geven.
|
|
|
|
Hoe leg ik de basis voor een succesvol selectiegesprek?
|
|
|
|
Survival kit people management: resultaatgericht leidinggeven
|
|
|
|
Managers: in 100 dagen succesvol zijn in je functie
|
|
|
|
Duurzaam leiderschap: kickstart jouw team naar verantwoorder ondernemen
|
|
|
|
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
|
|
|
|
Hoe kan ik als manager maximaal motiveren en inspireren?
|
|
|
|
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
|
|
|
|
Hoe ga ik om met conflicten in mijn team?
|
|
|
|
Een loonbrief: van theorie naar praktijk
|
|
|
|
Creëer een aantrekkelijke en duurzame werkplek dankzij een inclusief HR beleid
|
|
|
|
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
|
|
|
|
Hoe kan ik als manager optimaal delegeren?
|
|
|
|
Workshop "Van behoefte tot actie: ontwikkel en volg je opleidingsplan"
|
|
|
|
Communicatie in tijden van change: hoe maak ik werk van verandering?
|
|
|
|
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
|
|
|