Consultant en titres-services ​


De plus en plus de gens utilisent les titres-services et le système fournit de nombreux d’emplois. Une situation win-win. Mais elle ne peut continuer d’exister que grâce au travail de mise en relation des consultants, en tant que plaque tournante entre les familles et les aides-ménagères.

Vous pensez faire un bon intermédiaire, empathique et orienté client, capable d’établir des matches parfaits ?

Vous hésitez encore à suivre une formation Cefora ? Nos arguments de poids ne manquent pas ! Comme l'accompagnement professionneld’un Career Coach par exemple. Découvrez tous nos arguments ici.

En Route: de carrièreswitch van Petra

Na een loopbaan in de zorg koos Petra voor een complete carrièreswitch. Ze ging langs bij Cevora en voltooide met glans haar opleiding tot dienstencheques-consulent. Hoe liep de opleiding, en vond ze een job?

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EN ROUTE : LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE DE PETRA

Après une carrière dans le secteur des soins, Petra a choisi de changer totalement de voie. Elle s’est rendue chez Cefora et a brillamment terminé sa formation de consultante en titres-services. Comment la formation s’est-elle déroulée et a-t-elle trouvé un emploi ?

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Titre Quand
Scrum: hoe werkt het in de praktijk?
Sketchnoting: de kracht van tekenen en visualiseren
Survival kit people management: sterk persoonlijk leiderschap
PowerPoint: geavanceerde mogelijkheden met 3D-objecten, audio en video
Overtuigend communiceren: Overtuigen met sterke argumenten
Sterk onderhandelen in de praktijk
Design thinking: doorgrond de klantvraag en verbeter je ideeën
Elkaar kennen en begrijpen: de basis voor een betere communicatie
Hoe verkoop ik meer door krachtige vragen te stellen?
OneNote in actie : van notities maken naar een optimale digitale organisatie
Hoe ga ik professioneel om met ontevreden klanten?
Hoe ga ik om met conflicten in mijn team?
De best passende projectmanagement tools: slim kiezen, slim werken
Ontwikkel je relationele intelligentie dankzij verbindende communicatie
Presenteren met impact
Selectiegesprek: ontdek de competenties van je kandidaat via het STAR-model
Ontdek de kracht van non-verbale communicatie.
RET: leer ontstressen door anders te denken
5 stappen voor een sterker leeraanbod in jouw lerende organisatie
Pak werkstress aan en maak werk werkbaarder

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