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Formations innovation & durabilité

Innover et durabiliser vont de pair

Ilska Cremers

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.

Bert Coolen

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.


Titre Quand
Survival kit people management: sterk persoonlijk leiderschap
Managers: boost je leiderschap dankzij emotionele intelligentie
Communicatie in tijden van change: hoe ga ik om met weerstand?
Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven
Occasioneel opleidingen geven: 5 stappen die resultaat geven.
Hoe leg ik de basis voor een succesvol selectiegesprek?
Survival kit people management: resultaatgericht leidinggeven
Managers: in 100 dagen succesvol zijn in je functie
Duurzaam leiderschap: kickstart jouw team naar verantwoorder ondernemen
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Hoe kan ik als manager maximaal motiveren en inspireren?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Hoe ga ik om met conflicten in mijn team?
Een loonbrief: van theorie naar praktijk
Creëer een aantrekkelijke en duurzame werkplek dankzij een inclusief HR beleid
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Hoe kan ik als manager optimaal delegeren?
Workshop "Van behoefte tot actie: ontwikkel en volg je opleidingsplan"
Communicatie in tijden van change: hoe maak ik werk van verandering?
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback