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Formations innovation & durabilité

Innover et durabiliser vont de pair

Ilska Cremers

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.

Bert Coolen

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.


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Titre Quand
RET: leer ontstressen door anders te denken
Versterk de fundamenten van je veerkracht
Renforcez-vous face à l'agressivité dans vos relations professionnelles
Comment équilibrer votre énergie et votre vitalité au travail ?
Comprenez et gérez votre stress ainsi que vos émotions négatives
Renforcez les fondations de votre résilience
Hoe geef ik mijn grenzen aan en wanneer zeg ik 'neen'?
Hoe hou je je energie en je vitaliteit op het werk in evenwicht?
PC en ergonomie hoe voorkom ik lichamelijke klachten
La confiance en soi, ça s’apprend
PC et ergonomie : évitez les douleurs corporelles
Stress en negatieve emoties begrijpen en beheersen
Développez votre capacité à gérer le stress au travail
Dé-stressez en pensant différemment grâce à la méthode PCER
Développez votre bien-être au travail grâce à la pleine conscience
Pak werkstress aan en maak werk werkbaarder
Comment développer votre état d'esprit durant les périodes d'incertitudes ?
Hoe begin ik met mindfulness op de werkvloer?
Zelfvertrouwen kun je leren
Comment fixer mes limites et quand dire "non" ?