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De talenten van je teamleden ontdekken: hoe te beginnen?
Managers : comment prévenir le stress et le burn-out chez vos collaborateurs ?
Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Découvrir les talents de votre équipe : comment se lancer?
Comment mener un entretien qualitatif de développement avec mon collaborateur ?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Leadership situationnel : comment adapter mon style à mes collaborateurs ?
Gestion d’équipe hybride : renforcer la cohésion et l'engagement de votre équipe
Hybride People Management: je communicatie verbeteren op afstand
Ontwikkel een coach attitude tijdens je gesprekken dankzij het GROW-model
Hybride people management: je teamcohesie en betrokkenheid versterken
Gestion d’équipe hybride : optimiser la communication au sein de votre équipe à distance