HR- en management­support

De juiste m/v/x op de juiste plaats! Dat wordt meer dan ooit de uitdaging voor bedrijven in de war for talent. Deze sector is ideaal voor wie een job wil waar je uiteraard ‘met mensen werkt’, maar ook de bedrijfsdoelstellingen gericht ondersteunt.

Combineer communicatie én cijfers in een HR- of managementsupportfunctie.

Twijfel je nog waarom je moet kiezen voor een opleiding bij Cevora? We hebben heel wat sterke argumenten, zoals professionele coaching. Ontdek hier al onze argumenten.

En route : slager Frank wordt Payroll Officer

In deze ‘En Route’ gaan we op pad met Career Coach Annemie en ex-cursist Frank.

Hij was vroeger slager en is nu Payroll Officer na een opleidingstraject voor werkzoekenden bij Cevora.

Bekijk de video

EN ROUTE : DE BOUCHER À PAYROLL OFFICER

Dans cette vidéo 'En Route', nous suivons Annemie, Career Coach, et Frank, ancien participant à une formation pour chercheurs d’emploi.

Autrefois boucher, Frank est aujourd'hui Payroll Officer.

 Regardez la vidéo

Titel Wanneer Waar
Découvrez des talents exceptionnels : 5 étapes pour plus de diversité et d'inclusion dans votre recrutement
Découvrez les bases d'un entretien de sélection réussi
Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten?
Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Selectiegesprek: ontdek de competenties van je kandidaat via het STAR-model
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
5 stappen voor een sterker leeraanbod in jouw lerende organisatie
La communication en période de changement : comment gérer la résistance ?
Formations ponctuelles en entreprise : 5 étapes qui vous offriront des résultats
Een loonbrief: van theorie naar praktijk
Communicatie in tijden van change: hoe ga ik om met weerstand?
Survival kit people management : pilotez les résultats et la performance de votre équipe
Occasioneel opleidingen geven: 5 stappen die resultaat geven.
Comment identifier et exploiter au mieux les talents de mes employés ?
Comment mener un entretien qualitatif de développement avec mon collaborateur ?
La communication en période de changement : comment instaurer le changement?
Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?

Niet gevonden wat je zocht?

Bekijk ook deze opleidingen

Administratie

Voor wie graag bezig is met talen, cijfers en klantcontact, liggen er mooie vooruitzichten.

Bekijk de opleidingen

Sales en klantenservice

Boost je commerciële skills en vergroot je kansen op een job in sales of aftersales.

Bekijk de opleidingen

Consulent rekrutering en selectie

Een job met doorgroeimogelijkheden, en een echte springplank voor je loopbaan.

Bekijk de opleidingen