Diensten­cheques-consultant

Steeds meer mensen maken gebruik van dienstencheques, en ze zorgen voor een pak werkgelegenheid. Een win-winsituatie. Die blijft enkel bestaan door het verbindende werk van de consultants, als spilfiguur tussen de gezinnen en schoonmaakhulpen. Iets voor jou, om als klantgerichte en empathische matchmaker beide haarfijn op elkaar af te stemmen?

Twijfel je nog waarom je moet kiezen voor een opleiding bij Cevora? We hebben heel wat sterke argumenten, zoals professionele coaching. Ontdek hier al onze argumenten.

En Route: de carrièreswitch van Petra

Na een loopbaan in de zorg koos Petra voor een complete carrièreswitch. Ze ging langs bij Cevora en voltooide met glans haar opleiding tot dienstencheques-consulent. Hoe liep de opleiding, en vond ze een job?

Bekijk de video

EN ROUTE : LA RECONVERSION PROFESSIONNELLE DE PETRA

Après une carrière dans le secteur des soins, Petra a choisi de changer totalement de voie. Elle s’est rendue chez Cefora et a brillamment terminé sa formation de consultante en titres-services. Comment la formation s’est-elle déroulée et a-t-elle trouvé un emploi ?

Regardez la vidéo

Titel Wanneer Waar
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Selectiegesprek: ontdek de competenties van je kandidaat via het STAR-model
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
5 stappen voor een sterker leeraanbod in jouw lerende organisatie
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
La communication en période de changement : comment gérer la résistance ?
Formations ponctuelles en entreprise : 5 étapes qui vous offriront des résultats
Een loonbrief: van theorie naar praktijk
Communicatie in tijden van change: hoe ga ik om met weerstand?
Survival kit people management : pilotez les résultats et la performance de votre équipe
Occasioneel opleidingen geven: 5 stappen die resultaat geven.
Comment identifier et exploiter au mieux les talents de mes employés ?
Comment mener un entretien qualitatif de développement avec mon collaborateur ?
La communication en période de changement : comment instaurer le changement?
Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Ontdek toptalent: 5 stappen voor diversiteit en inclusie in rekrutering

Niet gevonden wat je zocht?

Bekijk ook deze opleidingen

HR- en managementsupport

De juiste m/v/x op de juiste plaats! Combineer communicatie én cijfers in een HR- of managementsupportfunctie.

Bekijk de opleidingen

Marketing, sales en klanten­service


Boost je commerciële skills en vergroot je kansen op een job in sales of aftersales.

Bekijk de opleidingen

Consulent rekrutering en selectie

Een job met doorgroeimogelijkheden, en een echte springplank voor je loopbaan.

Bekijk de opleidingen