Bouw en studiebureaus


De bouw, de motor van onze economie! Met het energievraagstuk, nieuwe woonvormen en een veranderende mobiliteit is er aan uitdagingen geen gebrek. Bouwen aan de wereld van morgen Ă©n aan je eigen loopbaan? Ontwikkel je skills en rol vlot in een job op de werf of in een studiebureau.

Twijfel je nog waarom je moet kiezen voor een opleiding bij Cevora? We hebben heel wat sterke argumenten, zoals professionele coachingOntdek al onze voordelen.

Gert
Gert-Jan

BIM-modelleur

Van schrijnwerker tot BIM-modelleur

“Ik was nog geen twee jaar aan de slag als schrijnwerker, toen het besef begon te dagen dat ik er niet gelukkig van werd. Ik nam een drastische beslissing en besloot me om te scholen. Tussen architecten en ingenieurs moest ik met een middelbaar diploma op zak telkens boven de verwachtingen presteren. Maar soms haalt de underdog het.”

Kim
Kim van Peer

Calculator

Van verkoop naar bouw

“Ik heb twintig bewogen jaren achter de rug, op persoonlijk én professioneel vlak. Op een bepaald moment stelde ik mijn toekomst serieus in vraag. En nam ik een beslissing die mijn leven ingrijpend veranderde. In positieve zin, welteverstaan.”

Titel Wanneer Waar
Occasioneel opleidingen geven: 5 stappen die resultaat geven.
Managers: in 100 dagen succesvol zijn in je functie
Créer un lieu de travail attractif et durable grâce à une politique RH inclusive
Managers : comment prévenir le stress et le burn-out chez vos collaborateurs ?
Workshop "Van behoefte tot actie: ontwikkel en volg je opleidingsplan"
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Découvrez le pouvoir des différentes générations sur le lieu de travail
Comment garantir à votre collaborateur une réintégration réussie ?
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Communicatie in tijden van change: hoe ga ik om met weerstand?
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Respecter les dispositions légales en cas d'engagement de personnel et les modalités de fin de contrat de travail
Hoe ga ik om met conflicten in mijn team?
Comment respecter les différentes formalités en cas de suspension temporaire du contrat
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Comment identifier et exploiter au mieux les talents de mes employés ?
Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten?
Formations ponctuelles en entreprise : 5 étapes qui vous offriront des résultats
Gestion d’équipe hybride : optimiser la communication au sein de votre équipe à distance
Hoe voldoe ik aan de wettelijke bepalingen bij aanwerving en definitieve verbreking?

Niet gevonden wat je zocht?

Bekijk ook deze opleidingen

Administratie

Voor wie graag bezig is met talen, cijfers en klantcontact, liggen er mooie vooruitzichten.

Bekijk de opleidingen

IT

DĂ© toekomstsector bij uitstek. Big data, digitalisering en databeveiliging worden de ruggengraat van elk bedrijf.

Bekijk de opleidingen

Niet gevonden wat je zocht

Geen opleiding gevonden die bij je past? Bekijk dan zeker onze andere opleidingen. We zijn er zeker van dat je in ons ruime aanbod iets vindt naar je zin.

Bekijk de opleidingen

Waarom kiezen voor onze opleidingen?

Onze opleidingen zijn gratis

Als werkzoekende betaal je bij ons geen euro voor je opleiding. Dat komt omdat Cevora het vormingscentrum is van paritair comité 200, dat bijna 60.000 Belgische bedrijven groepeert. Samen financieren ze onze opleidingen.

Je behoudt je uitkering

We werken samen met VDAB, Actiris en Forem. Omdat zij onze opleidingen erkennen, kan jij tijdens je opleiding Ă©n je stageperiode je werkloosheidsuitkering behouden. Dat scheelt.

Je kosten voor openbaar vervoer en kinderopvang worden vergoed

Omdat niet elk opleidingscentrum op wandelafstand ligt, betalen we de kosten voor openbaar vervoer terug. Opvang nodig voor je kinderen terwijl jij je opleiding volgt? Ook dit kan worden vergoed.