Nieuw: opleidingssessies tot eind juni beschikbaar. We vullen het aanbod voortdurend aan. Schrijf je nu in voor een plek!



Opleidingen innovatie en duurzaamheid

Innoveren en verduurzamen gaan hand in hand.

Ilska Cremers

Product Manager bij Cevora

Met onze opleidingen leer je duurzaam innoveren.

Wil je duurzamer werken? Dan moet je innoveren. En wil je innoveren, dan doe je dat maar beter op een duurzame manier. Want alleen zo creëer je nieuwe kansen in een steeds complexere werkwereld. En alleen zo kan je groeien – in je loopbaan en met je bedrijf.

Bert Coolen

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.


Titel Wanneer Waar
Survival kit people management : accompagnez vos collaborateurs et votre équipe
Managers : Réussir sa prise de fonction en 100 jours
Une fiche de paie : de la théorie à la pratique
Hoe leg ik de basis voor een succesvol selectiegesprek?
Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Communicatie in tijden van change: hoe plan ik een strategie voor succes
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Découvrez le pouvoir des différentes générations sur le lieu de travail
Ontdek toptalent: 5 stappen voor diversiteit en inclusie in rekrutering
Creëer een aantrekkelijke en duurzame werkplek dankzij een inclusief HR beleid
Comment motiver et inspirer vos collaborateurs ?
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Communicatie in tijden van change: hoe maak ik werk van verandering?
Managers: in 100 dagen succesvol zijn in je functie
Ontwikkel een coach attitude tijdens je gesprekken dankzij het GROW-model
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Hoe voldoe ik aan de wettelijke bepalingen bij aanwerving en definitieve verbreking?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?