Nieuwe opleidingsdata beschikbaar tot en met december!
Verbeter je talenkennis

Opleidingen rond hr, change en peoplemanagement


Vind het evenwicht tussen productiviteit, aanpassingsvermogen en het welzijn van je medewerkers.

Robrecht Vanacker

Product Manager bij Cevora

Wendbaarheid blijft cruciaal

Wat heb je vandaag nodig? Continue wendbaarheid, flexibiliteit en aandacht voor het welzijn van teams. Een delicate evenwichtsoefening voor alle hr-professionals en managers. Daarom helpen we je met ons aanbod bij alle uitdagingen die je pad kruisen.

Sabrina Bernardi

Product Manager chez Cevora

La souplesse reste cruciale

Aujourd’hui, une certaine agilitĂ© est exigĂ© de la part de chacun. Une flexibilitĂ© et une attention permanentes pour favoriser le bien-ĂŞtre des Ă©quipes. Un dĂ©licat exercice d’équilibriste pour tous les professionnels RH et managers. Notre offre vise Ă  vous aider Ă  faire face Ă  tous les dĂ©fis qui croiseront votre chemin. 

NIEUW

Diversiteit en inclusie in je rekrutering

Met inclusieve rekrutering trek je nieuwe talenten aan, maar je verbetert ook je concurrentiepositie door innovatie, creativiteit en verschillende perspectieven te omarmen.

Ontdek meer

Onze opleidingen zijn kosteloos.

Titel Wanneer Waar
Hoe leg ik de basis voor een succesvol selectiegesprek?
La communication en période de changement : comment mettre en place une stratégie pour réussir ?
Ontdek toptalent: 5 stappen voor diversiteit en inclusie in rekrutering
Hybride People Management: je communicatie verbeteren op afstand
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Comment bien gérer les conflits dans votre équipe ?
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Hybride people management: je teamcohesie versterken op afstand
Workshop "Du besoin à l'action : créez et suivez votre plan de formation"
Hoe voldoe ik aan de wettelijke bepalingen bij aanwerving en definitieve verbreking?
Managers : comment prévenir le stress et le burn-out chez vos collaborateurs ?
Workshop "Van behoefte tot actie: ontwikkel en volg je opleidingsplan"
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Découvrez le pouvoir des différentes générations sur le lieu de travail
Comment garantir à votre collaborateur une réintégration réussie ?
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Respecter les dispositions légales en cas d'engagement de personnel et les modalités de fin de contrat de travail
Hoe ga ik om met conflicten in mijn team?
Comment respecter les différentes formalités en cas de suspension temporaire du contrat

Is nieuwsgierigheid een must om het als ondernemer en team te maken?

Ontdek het in onze podcast Café Curiosité

Niet gevonden wat je zocht?

Bekijk ook deze opleidingen

Welzijn, preventie en veiligheid

Gebruik Office-programma’s en je mobiele devices als een pro.

Bekijk de opleidingen

Professionele ontwikkeling

Blijf bij met IT: van programmeren en cybersecurity tot analyse en data science.

Bekijk de opleidingen

Onze garantie: een leerervaring met impact

  • Relevante thema's
  • Ervaren docenten
  • Leer veel bij op korte tijd
  • Verrijkte leermethoden
  • Onmiddellijk toepasbare kennis
Qfor logo

Waarom kiezen voor Cevora?

Je hoeft niets te betalen

Werk je als bediende en val je onder het paritair comité 200? Of zoek je werk? Dan hoef je niets te betalen om een opleiding te volgen bij ons.

Hoe werkt dat?

Waarin wil jij beter worden? Maak je keuze!

Excel, Frans, communicatie, welzijn, een topic dat specifiek is voor jouw sector, of zelfs een nieuwe job aanleren? Je vindt zeker wat je zoekt.

Vind je opleiding

Opleidingspremies

Ook als je bij een andere organisatie dan Cevora bijleert helpen we je graag, met financiële steun.

Vind je opleidingspremie

Schrijf je in voor onze nieuwsbrief.

Blijf op de hoogte van opleidingen op jouw maat, blog-artikels over de nieuwste trends, events die je netwerk boosten en tips die je carrière vooruithelpen.

Schrijf je in