Nieuw: opleidingssessies tot eind maart beschikbaar. We vullen het aanbod voortdurend aan. Schrijf je nu in voor een plek!



Opleidingen innovatie en duurzaamheid

Innoveren en verduurzamen gaan hand in hand.

Ilska Cremers

Product Manager bij Cevora

Met onze opleidingen leer je duurzaam innoveren.

Wil je duurzamer werken? Dan moet je innoveren. En wil je innoveren, dan doe je dat maar beter op een duurzame manier. Want alleen zo creëer je nieuwe kansen in een steeds complexere werkwereld. En alleen zo kan je groeien – in je loopbaan en met je bedrijf.

Bert Coolen

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.


Titel Wanneer Waar
Découvrez les bases d'un entretien de sélection réussi
Hoe de talenten van mijn medewerkers herkennen en optimaal benutten?
Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Selectiegesprek: ontdek de competenties van je kandidaat via het STAR-model
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
5 stappen voor een sterker leeraanbod in jouw lerende organisatie
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
La communication en période de changement : comment gérer la résistance ?
Formations ponctuelles en entreprise : 5 étapes qui vous offriront des résultats
Een loonbrief: van theorie naar praktijk
Communicatie in tijden van change: hoe ga ik om met weerstand?
Survival kit people management : pilotez les résultats et la performance de votre équipe
Occasioneel opleidingen geven: 5 stappen die resultaat geven.
Comment identifier et exploiter au mieux les talents de mes employés ?
La communication en période de changement : comment instaurer le changement?
Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?