Nieuw: opleidingssessies tot eind juni beschikbaar. We vullen het aanbod voortdurend aan. Schrijf je nu in voor een plek!



Opleidingen innovatie en duurzaamheid

Innoveren en verduurzamen gaan hand in hand.

Ilska Cremers

Product Manager bij Cevora

Met onze opleidingen leer je duurzaam innoveren.

Wil je duurzamer werken? Dan moet je innoveren. En wil je innoveren, dan doe je dat maar beter op een duurzame manier. Want alleen zo creëer je nieuwe kansen in een steeds complexere werkwereld. En alleen zo kan je groeien – in je loopbaan en met je bedrijf.

Bert Coolen

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.


Titel Wanneer Waar
Une fiche de paie : de la théorie à la pratique
Hoe leg ik de basis voor een succesvol selectiegesprek?
Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Créer un lieu de travail attractif et durable grâce à une politique RH inclusive
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Communicatie in tijden van change: hoe plan ik een strategie voor succes
Découvrez le pouvoir des différentes générations sur le lieu de travail
Ontdek toptalent: 5 stappen voor diversiteit en inclusie in rekrutering
Creëer een aantrekkelijke en duurzame werkplek dankzij een inclusief HR beleid
Situationeel leiderschap: hoe pas ik mijn stijl aan mijn medewerkers aan?
Comment motiver vos collaborateurs ?
Communicatie in tijden van change: hoe maak ik werk van verandering?
Managers: in 100 dagen succesvol zijn in je functie
Leadership situationnel : comment adapter mon style à mes collaborateurs ?
Hoe kan ik als manager maximaal motiveren?
Comment respecter les différentes formalités en cas de suspension temporaire du contrat
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Gestion d’équipe hybride : renforcer la cohésion et l'engagement de votre équipe