Ik ga voor mijn talent

Leer snel en intensief bij, zo vergroot je je kans op de job die je zoekt!

Twijfel je nog waarom je moet kiezen voor een opleiding bij Cevora? We hebben heel wat sterke argumenten, zoals professionele coaching. Ontdek hier al onze argumenten.

Titel Wanneer Waar
Occasioneel opleidingen geven: 5 stappen die resultaat geven.
Hoe ga ik om met conflicten in mijn team?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Hoe leg ik de basis voor een succesvol selectiegesprek?
Hoe kan ik als manager maximaal motiveren?
Survival kit people management: resultaatgericht leidinggeven
Communicatie in tijden van change: hoe ga ik om met weerstand?
Survival kit people management: sterk persoonlijk leiderschap
Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven
Managers: in 100 dagen succesvol zijn in je functie
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
Selectiegesprek: ontdek de competenties van je kandidaat via het STAR-model
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Creëer een aantrekkelijke en duurzame werkplek dankzij een inclusief HR beleid
5 stappen voor een sterker leeraanbod in jouw lerende organisatie
De talenten van je teamleden ontdekken: hoe te beginnen?
Leidinggeven: hoe formuleer ik goede feedback
Managers: boost je leiderschap dankzij emotionele intelligentie
Hoe kan ik als manager optimaal delegeren?
Een loonbrief: van theorie naar praktijk