Nieuw: opleidingssessies tot eind maart beschikbaar. We vullen het aanbod voortdurend aan. Schrijf je nu in voor een plek!



Opleidingen innovatie en duurzaamheid

Innoveren en verduurzamen gaan hand in hand.

Ilska Cremers

Product Manager bij Cevora

Met onze opleidingen leer je duurzaam innoveren.

Wil je duurzamer werken? Dan moet je innoveren. En wil je innoveren, dan doe je dat maar beter op een duurzame manier. Want alleen zo creëer je nieuwe kansen in een steeds complexere werkwereld. En alleen zo kan je groeien – in je loopbaan en met je bedrijf.

Bert Coolen

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.


Titel Wanneer Waar
Workshop "Van behoefte tot actie: ontwikkel en volg je opleidingsplan"
Workshop "Du besoin à l'action : créez et suivez votre plan de formation"
Comment bien gérer les conflits dans votre équipe ?
Survival kit people management : renforcez votre leadership personnel
Comment motiver et inspirer vos collaborateurs ?
Découvrez le pouvoir des différentes générations sur le lieu de travail
Survival kit people management : accompagnez vos collaborateurs et votre équipe
Une fiche de paie : de la théorie à la pratique
Entretien de sélection : explorez les compétences d'un candidat grâce à la méthode STAR
Comment déléguer correctement pour optimiser votre temps ?
5 étapes pour renforcer l'apprentissage dans votre organisation
Summer Leadership Academy / Winter Leadership Academy
Managers : boostez votre leadership grâce à l’intelligence émotionnelle
Découvrez des talents exceptionnels : 5 étapes pour plus de diversité et d'inclusion dans votre recrutement
Survival kit people management : pilotez les résultats et la performance de votre équipe
Managers : Réussir sa prise de fonction en 100 jours