Leercultuur 20 mrt. 2024 5 manieren om elke dag iets bij te leren Elke dag bijleren heeft veel positieve effecten. Zo verruim je je blik op de wereld, krijg je meer zelfvertrouwen en blijf je je persoonlijkheid ontwikkelen. Daarvoor hoef je heus niet elke dag met je...
Leercultuur 13 dec. 2023 Wat zijn mijn talenten? Ontdek ze met deze online zelftesten Je ervaart meer werkplezier en haalt meer energie uit je job wanneer je werkt vanuit je talenten. Bovendien ontwikkel je veel makkelijker vaardigheden als ze passen bij je natuurlijke aanleg. Toch wee...
Leercultuur 21 nov. 2023 Hoe opleidingen financieren in je kmo: 4 tips Dat investeren in opleidingen tal van voordelen biedt, lees je hier . Maar wat met het kostenplaatje? Je budget voor opleidingen is natuurlijk niet oneindig. En de prijzen van sommige externe opleidin...
Leercultuur 14 nov. 2023 Waarom investeren in opleidingen? Dit zijn de voordelen voor je kmo Ongetwijfeld heb je je handen vol om je bedrijf te runnen en je klanten en medewerkers tevreden te houden. Begrijpelijk dus dat opleidingen al eens tussen de mazen van het net glippen. Nochtans is bij...
Leercultuur 6 nov. 2023 Hoe zorg je dat een opleiding ook echt effect heeft? 3 tips en een handige template Na het bepalen van deleernoden in je bedrijf rijst meteen de volgende vraag: hoezorg je ervoor dat de opleidingen waarin je investeert het juiste doel bereiken? Gadaarvoor met elke individuele medewer...
Leercultuur 25 okt. 2023 Opleidingen organiseren in je kmo: wie is waar verantwoordelijk voor? Opleidingen houden je medewerkers op scherp en maken je kmo nog wendbaarder . Maarwie zet de opleidingstrein ook echt op de sporen en houdt de motor draaiende? Gelukkig sta je daar niet alleen voor. Z...
Leercultuur 4 jul. 2023 Hoe ga je om met stress op het werk? Over stressmanagement valt natuurlijk veel meer te vertellen. Stress- en burn-outcoach Bart Beuls vertelt hoe je omgaat met stress op het werk en reikt enkele concrete tips aan om het probleem aan te ...
Leercultuur 19 jun. 2023 Zo versterkten we bedrijven en werknemers in 2022 Als leerpartner van bedrijven, werknemers en werkzoekenden in het PC200 brachten we ook in 2022 ons motto – 'Samen leren en groeien' – in de praktijk. Mettal van acties en campagnes kwam ons leer- en ...
Leercultuur 16 jun. 2023 Norgren: uit de comfortzone, sterk voor de toekomst Over Christelle Rutten Christelle Rutten is sinds 2jaar Head of HR FraBenelux bij Norgren , datinnovatieve technische oplossingen ontwikkelt in bewegingscontrole en pneumatiek. Norgren maakt deel uit ...
Leercultuur 15 jun. 2023 Relevant leeraanbod voor de competenties van morgen “De impact van een opleiding? Dat is de verandering die je teweegbrengt op de werkvloer”, stelt Elke Maes (ACVPuls). Dekersverse voorzitter van de raad van bestuur van Cevora kijkt samen met haar voor...
Leercultuur 5 jan. 2023 Vergroot de impact van een opleiding met een impactmap Volgden je medewerkers ooit al opleidingen waarvan je je achteraf afvroeg wat het nut was? Minstens even belangrijk als leren zelf is hoe ze een opleiding nadien in hun job toepassen. Maar hoe zorg je...
Leercultuur 17 jan. 2022 Peer learning: hefboom voor de leerervaring in je organisatie Peer learning betekent dat teamleden – vaak spontaan en informeel – leren van elkaar. Onder peers of gelijkgestemden ontwikkelt een leerervaring zich namelijk anders dan binnen een hiërarchische docen...