Ik ga voor mijn talent

Leer snel en intensief bij, zo vergroot je je kans op de job die je zoekt!

Twijfel je nog waarom je moet kiezen voor een opleiding bij Cevora? We hebben heel wat sterke argumenten, zoals professionele coaching. Ontdek hier al onze argumenten.

Titel Wanneer Waar
Occasioneel opleidingen geven: 5 stappen die resultaat geven.
Entretien de sélection : explorez les compétences d'un candidat grâce à la méthode STAR
Workshop "Du besoin à l'action : créez et suivez votre plan de formation"
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Selectiegesprek: ontdek de competenties van je kandidaat via het STAR-model
Respecter les dispositions légales en cas d'engagement de personnel et les modalités de fin de contrat de travail
5 stappen voor een sterker leeraanbod in jouw lerende organisatie
Informeel leren: van verplichting naar kans voor een sterk leerklimaat
Formations ponctuelles en entreprise : 5 étapes qui vous offriront des résultats
Een loonbrief: van theorie naar praktijk
Découvrez des talents exceptionnels : 5 étapes pour plus de diversité et d'inclusion dans votre recrutement
5 étapes pour renforcer l'apprentissage dans votre organisation
Mentorschap in actie: praktische vaardigheden voor effectieve begeleiding
Découvrez les bases d'un entretien de sélection réussi
Workshop "Van behoefte tot actie: ontwikkel en volg je opleidingsplan"
Ontdek de kracht van de verschillende generaties op de werkvloer
Une fiche de paie : de la théorie à la pratique
Hoe leg ik de basis voor een succesvol selectiegesprek?
Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?
Créer un lieu de travail attractif et durable grâce à une politique RH inclusive