Effectief samenwerken in team aan een gemeenschappelijk doel

Jullie team werkt al samen met duidelijkheid en vertrouwen. Nu is het tijd om de samenwerking nog vlotter, verantwoordelijker en efficiënter te maken. 

Hoe respecteer je ieders rol en blijf je toch samen op koers? Hoe zorg je dat iedereen bijdraagt aan het teamdoel én zijn eigen engagement nakomt? Hoe verfijn je jullie aanpak om hindernissen sneller te overwinnen? 

Op het programma: concrete gesprekken, eenvoudige tools en gedeelde reflectie. In een participatieve en zorgzame setting versterken we autonomie, afstemming en teamcohesie. 
Doel? Het beste halen uit jullie teamdynamiek én individuele verantwoordelijkheid voor meer kracht, samenhang en impact. 

  • Op aanvraag
  • 1.5 dagen
  • Nederlands
  • BL2382NBL € 0,00

Je hoeft niet te betalen. Hoe werkt dat ?


Meer voorkennis nodig? Bekijk eerst deze opleiding(en):

Versterk je communicatievaardigheden met het Insights Discovery-model Survival kit people management: resultaatgericht leidinggeven Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven

Wat leer je in deze opleiding

Je zal hier volgende zaken leren.

  • Samen met je team stel je de basisprincipes van effectieve samenwerking vast. 
  • Als onderdeel van een gezamenlijk project ben je je bewust van de rollen en verantwoordelijkheden van elk lid van het team. 
  • Je stelt samenwerkingsstrategieën voor om jullie gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken. 
  • Je stelt jouw strategieën samen op om mogelijke obstakels voor samenwerking te vermijden. 
  • Je evalueert de effectiviteit van de samenwerking en past acties dienovereenkomstig aan 


Doelgroep

Deze opleiding is gericht op teams die al zijn samengesteld, inclusief hun medewerkers en manager(s), en die al duidelijke, gedeelde en gevalideerde doelstellingen hebben. Het doel is om samenwerking en individuele verantwoordelijkheid te versterken in het belang van collectieve prestaties. 


Leermethode

Deze opleiding volg je samen met medecursisten op locatie en online. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen. 

Stap 1: online 
Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt. 

Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan. 

Stap 2: klassikaal 
Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten. 

Stap 3: online-klas 
Tijdens deze stap ontmoet je de andere deelnemers opnieuw via Zoom. Iedereen kan elkaar horen en zien, met het oog op discussie, interactie en samenwerking.  

Stap 4: online 
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt. 


Programma

Stap 1: online (ongeveer 30min) 

  • Theoretische inleiding  
  • Eerste persoonlijke reflecties 

Stap 2: klassikaal (8u) 

  • Vaststellen van een referentiekader als team 
  • Analyse van de sterke en zwakke punten van het team 
  • Regels opstellen voor samenwerking 
  • Een actieplan opstellen 

Stap 3: online-klas (3u) 

  • Feedback over de ervaring 
  • Evaluatie van het project en implementatie van eventuele aanpassingen 
  • Afsluiting 

Stap 4: online (ongeveer 30min) 

  • De nieuwste tips delen 
  • Extra bronnen en materialen 


Incompany

Deze opleiding, exclusief voor je werknemers? Dat kan!

Meld je aan als opleidingsverantwoordelijke en vraag aan Hoe werkt dat?
  • Op aanvraag
  • 1.5 dagen
  • Nederlands
  • BL2382NBL € 0,00