Effectief samenwerken in team aan een gemeenschappelijk doel
Jullie team werkt al samen met duidelijkheid en vertrouwen. Nu is het tijd om de samenwerking nog vlotter, verantwoordelijker en efficiënter te maken.
Hoe respecteer je ieders rol en blijf je toch samen op koers? Hoe zorg je dat iedereen bijdraagt aan het teamdoel én zijn eigen engagement nakomt? Hoe verfijn je jullie aanpak om hindernissen sneller te overwinnen?
Op het programma: concrete gesprekken, eenvoudige tools en gedeelde reflectie. In een participatieve en zorgzame setting versterken we autonomie, afstemming en teamcohesie.
Doel? Het beste halen uit jullie teamdynamiek én individuele verantwoordelijkheid voor meer kracht, samenhang en impact.
- A la demande
- 1.5 jours
- Nederlands
- BL2382NBL € 0,00
Nos formations ne vous coûteront rien. Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent
Besoin d’acquérir d’abord les bases ? Découvrez cette formation / ces formations :
Versterk je communicatievaardigheden met het Insights Discovery-model Survival kit people management: resultaatgericht leidinggeven Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggevenWat leer je in deze opleiding
Je zal hier volgende zaken leren.
- Samen met je team stel je de basisprincipes van effectieve samenwerking vast.
- Als onderdeel van een gezamenlijk project ben je je bewust van de rollen en verantwoordelijkheden van elk lid van het team.
- Je stelt samenwerkingsstrategieën voor om jullie gemeenschappelijke doelstellingen te bereiken.
- Je stelt jouw strategieën samen op om mogelijke obstakels voor samenwerking te vermijden.
- Je evalueert de effectiviteit van de samenwerking en past acties dienovereenkomstig aan
Doelgroep
Deze opleiding is gericht op teams die al zijn samengesteld, inclusief hun medewerkers en manager(s), en die al duidelijke, gedeelde en gevalideerde doelstellingen hebben. Het doel is om samenwerking en individuele verantwoordelijkheid te versterken in het belang van collectieve prestaties.
Leermethode
Deze opleiding volg je samen met medecursisten op locatie en online. Je traject bestaat uit drie stappen, die elkaar aanvullen.
Stap 1: online
Je opleiding start op Karibu, je online-leerplatform. Dit eerste leermoment doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Let op: deze stap afwerken is een vereiste om verder te gaan.
Stap 2: klassikaal
Tijdens deze stap ben je een hele dag ‘live’ aanwezig op de opleidingslocatie, samen met je medecursisten. Je leert van en met elkaar, op basis van de inzichten uit stap 1. Gewoonlijk is de groep samengesteld uit zes tot twaalf cursisten.
Stap 3: online-klas
Tijdens deze stap ontmoet je de andere deelnemers opnieuw via Zoom. Iedereen kan elkaar horen en zien, met het oog op discussie, interactie en samenwerking.
Stap 4: online
Dit leermoment vindt opnieuw plaats op Karibu. Ook deze stap doorloop je op je eigen tempo, waar en wanneer je wilt.
Programma
Stap 1: online (ongeveer 30min)
- Theoretische inleiding
- Eerste persoonlijke reflecties
Stap 2: klassikaal (8u)
- Vaststellen van een referentiekader als team
- Analyse van de sterke en zwakke punten van het team
- Regels opstellen voor samenwerking
- Een actieplan opstellen
Stap 3: online-klas (3u)
- Feedback over de ervaring
- Evaluatie van het project en implementatie van eventuele aanpassingen
- Afsluiting
Stap 4: online (ongeveer 30min)
- De nieuwste tips delen
- Extra bronnen en materialen
Incompany
Cette formation en exclusivité pour vos employés ? C’est possible !
Connectez-vous en tant que responsable de formation et faites la demande Ça marche comment ?- A la demande
- 1.5 jours
- Nederlands
- BL2382NBL € 0,00