Aanvraag tot inschrijving

Au terme de cette formation, vous serez capable de/d' :

• Récolter, traiter et exploiter des données
• Concevoir et déployer une stratégie
• Utiliser des outils de traitement de données et de programmation
• Communiquer clairement et de manière assertive 
• Gérer ses tâches de manière réaliste et efficace

Cette formation est organisée en partenariat avec Interface3, le centre de formations IT à destination des femmes.

Priorité aux femmes* ayant au minimum le CESS.

*Cette formation se destine uniquement aux femmes car Interface 3, en charge de cette formation, a pour mission de favoriser l'égalité des chances hommes-femmes sur le marché du travail. Or, on dénombre aujourd'hui seulement 20% de femmes parmi les professionnels des métiers en technologie de l'information et de la communication (TIC).

Le nombre de places disponibles est limité. Pour pouvoir être admis·e, vous devez répondre aux critères suivantes :

• Être inscrit·e comme chercheur ou chercheuse d’emploi.
• Être disponible à temps plein (5 jours/semaine) pour suivre la formation dans son intégralité.
• Disposer d’un projet professionnel en lien avec la formation.
• Répondre favorablement aux tests de sélection et à l'entretien individuel.
• Avoir une bonne compréhension de la langue française.
• Accepter les règles de sécurité et le règlement d’ordre intérieur (qui vous seront communiqués plus tard)

PROGRAMMATION ET BASES DE DONNÉES

• Bases de données relationnelles, SQL, DataWarehousing avec SSIS.
• Bases de données non-relationnelles avec NoSQL, MongoDB et Neo4J.
• Python : traitement et manipulation de données.
• Traitement de données Excel.
• Big Data, Data Mining et Machine Learning.
• Environnement Cloud.

VISUALISATION DE DONNÉES

• Différents outils de visualisation de données : Tableau, Qlik Sense, Power BI, Modèle Tabulaire avec SSAS, 
  Reporting avec SSRS.
• Business Intelligence et modèle dimensionnel.
• Statistiques et probabilités pour faciliter la présentation des données.

SOFT SKILLS - COACHING EMPLOI

• Méthodes de travail orientées métier : Agile et SCRUM.
• Soft skills : communication, travail en équipe, gestion des conflits, autonomie.
• Recherche d’emploi : CV, lettre de motivation, convaincre en 2 minutes, simulations d’entretiens professionnels et RH.