Nieuw: opleidingssessies tot eind juni beschikbaar. We vullen het aanbod voortdurend aan. Schrijf je nu in voor een plek!



Opleidingen innovatie en duurzaamheid

Innoveren en verduurzamen gaan hand in hand.

Ilska Cremers

Product Manager bij Cevora

Met onze opleidingen leer je duurzaam innoveren.

Wil je duurzamer werken? Dan moet je innoveren. En wil je innoveren, dan doe je dat maar beter op een duurzame manier. Want alleen zo creëer je nieuwe kansen in een steeds complexere werkwereld. En alleen zo kan je groeien – in je loopbaan en met je bedrijf.

Bert Coolen

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.


Titel Wanneer Waar
De talenten van je teamleden ontdekken: hoe te beginnen?
Schrijven voor het web en sociale media
Survival kit people management: resultaatgericht leidinggeven
Excel: hoe maak ik een draaitabel?
Excel: Power Query basistechnieken
Kiezen voor een groeimindset in tijden van verandering
Microsoft 365 : doe meer met SharePoint
SEO basis: hoe kan ik hoger scoren in Google?
Managers: in 100 dagen succesvol zijn in je functie
Excel: de meest gebruikte formules
Innovatiemanagement: Breng structuur in innovatie en productontwikkeling
Power BI: structuur, opbouw en basisfunctionaliteiten van Power Query
Google Analytics 4 basis: gegevens van je websitebezoekers analyseren
Ontdek de kracht van de verschillende generaties op de werkvloer
Survival kit people management: mens- en teamgericht leidinggeven
Excel: hoe exploiteer ik mijn draaitabellen ten volle?
Power BI: data modeling, DAX en visualisatietechnieken
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Survival kit people management: sterk persoonlijk leiderschap
Hoe kan ik als manager maximaal motiveren?