Summer Leadership Academy / Winter Leadership Academy

Vous êtes très récemment devenu responsable d’équipe ou vous endossez prochainement cette fonction ? Vous voulez vous préparer pour accomplir cette nouvelle mission avec succès ? Immergez-vous pendant 5 jours dans l’apprentissage des compétences incontournables de la gestion d’équipe.

La Leadership Academy est un trajet qui reprend nos 5 formations les plus populaires et qui vous permet, en une semaine, d’acquérir les compétences de base pour assurer dans votre nouvelle fonction. En été ou en hiver, profitez des périodes plus calmes pour boostez votre leadership de façon intensive.

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Résultats à l'issue de cette formation

  • Vous mettez en place une feuille de route pour mener avec succès les 100 premiers jours de votre prise de fonction ;
  • Vous pilotez les résultats et monitorez les objectifs de votre équipe, en ligne avec la mission et les objectifs de votre organisation ;
  • Vous accompagnez le développement de vos collaborateurs et personnalisez votre communication en fonction des types de profils ;
  • Vous boostez votre leadership en développant les compétences qui font la différence et en optimisant votre style de leadership naturel ;
  • Vous adoptez la juste attitude dans cette transition de collègue à manager

Public cible

Vous êtes très récemment devenu responsable d’équipe (quelques mois) ou endossez prochainement cette fonction

Méthode d'apprentissage

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place les 4 premiers jours. Le dernier jour est une classe en ligne de 3h depuis votre poste de travail. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, votre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez. Il s'agit d'une analyse de besoin pour permettre à vos formateurs de connaître vos attentes pour ce trajet.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 : 4 jours en classe et 1/2 jour en classe en ligne
Cette étape consiste en des moments de formation synchrone en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

Étape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Programme

Ce trajet se compose de 5 formations qui existent par ailleurs dans notre offre. Le détail complet du programme du chaque formation se trouve sur leurs liens respectifs ci-dessous :

  1. Managers : Réussir sa prise de fonction en 100 jours | Cevora.be (cefora.be)
  2. Survival kit people management : pilotez les résultats et la performance de votre équipe | Cevora.be (cefora.be)
  3. Survival kit people management : accompagnez vos collaborateurs et votre équipe | Cevora.be (cefora.be)
  4. Survival kit people management : renforcez votre leadership personnel | Cevora.be (cefora.be)
  5. Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture? | Cevora.be (cefora.be)

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