• Je leert elkaar beter kennen en begrijpen aan de hand van de sterktes en zwaktes van je collega’s Insights-profielen.
• Je versterkt je relaties door je communicatiestijl aan te passen aan die van je collega's.
• Je communiceert effectiever door af te stemmen en te verbinden.

• Versterk je communicatievevaardigheden met het Insights Discovery-model 

Of je hebt het Insights-model leren kennen via een andere weg.

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, votre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

Étape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Stap 1: online voorbereiding (ongeveer 20 min)

• Opfrissen van kennis.
• Identificeren van communicatiemoeilijkheden in het team.

Stap 2: klassikaal (8u)

Deze dag staat volledig in het teken van de verschillende aspecten van teamrelaties. Het geheel is opgebouwd aan de hand van verschillende oefeningen.

• Refresh van het Insights Discovery-model.
• De stijl van de andere herkennen.
• Afstemmen en verbinden: zich aanpassen aan de stijl van de andere.
• Hoe kan ik effectiever communiceren en de relaties met mijn teamleden versterken.
• De teammetafoor: wat is mijn visie op ons team.
• Wat zijn de potentiële sterke en zwakke punten van ons team?

Stap 3: reflectie en naslagwerk (ongeveer 30 min)

• Kennisevaluatie
• Actieplan