Nieuw: opleidingssessies tot eind juni beschikbaar. We vullen het aanbod voortdurend aan. Schrijf je nu in voor een plek!



Opleidingen innovatie en duurzaamheid

Innoveren en verduurzamen gaan hand in hand.

Ilska Cremers

Product Manager bij Cevora

Met onze opleidingen leer je duurzaam innoveren.

Wil je duurzamer werken? Dan moet je innoveren. En wil je innoveren, dan doe je dat maar beter op een duurzame manier. Want alleen zo creëer je nieuwe kansen in een steeds complexere werkwereld. En alleen zo kan je groeien – in je loopbaan en met je bedrijf.

Bert Coolen

Product Manager chez Cefora

Nos formations vous apprennent à innover de manière durable.

Si vous voulez travailler plus durablement, vous devez innover. Et si vous souhaitez innover, vous devez le faire de manière durable. C'est en effet le seul moyen de créer de nouvelles opportunités dans un monde du travail toujours plus complexe. Ce n'est qu'à cette condition que vous pourrez évoluer – dans votre carrière et avec votre entreprise.


Titel Wanneer Waar
LinkedIn: hoe vergroot ik de visibiliteit en het netwerk van mijn bedrijf?
Power BI: basisfunctionaliteiten van Power BI Service
De best passende projectmanagement tools: slim kiezen, slim werken
Optimaliseer je workflow met de Agile methode "Kanban" en bereik je doelen sneller!
Hoe hou je je energie en je vitaliteit op het werk in evenwicht?
Overtuigend communiceren: De psychologie van het overtuigen
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Excel: welke basisformules moet ik kennen?
Hoe bescherm ik mezelf tegen werkstress?
Beter geconcentreerd werken door focus
Out-of-the-box-brainstormtechnieken voor slimme oplossingen
Canva voor beginners
Duurzaam ondernemen: maak je bedrijf futureproof
Stress en negatieve emoties begrijpen en beheersen
Excel: je werk automatiseren met macro's
Google Ads basis: hoe succesvol adverteren via Google?
Verbeter je emotionele intelligentie en empathie op het werk
Word: geavanceerde tips en tricks
5 stappen voor een sterker leeraanbod in jouw lerende organisatie
Occasioneel opleidingen geven: 5 stappen die resultaat geven.