• Vous avez un aperçu de la situation actuelle de la réglementation européenne concernant le reporting de durabilité : CSRD, CSDDD, Taxonomie et SFDR.
• Vous découvrez le reporting ESG avec un approfondissement sur le CSRD.
• Vous obtenez une vue d’ensemble du plan d’action pour établir un rapport de durabilité, de l’analyse des risques et des impacts jusqu’au rapport final.
• Vous identifiez les 6 pièges de la communication en matière de durabilité.
• Vous intégrez le reporting de durabilité dans votre communication grâce à un plan d’action.

Cette formation s’adresse à tous ceux qui sont directement ou indirectement impactés par la législation CSRD : les entreprises qui relèvent directement du champ d’application de la loi, ainsi que toutes celles qui approvisionnent des entreprises soumises aux obligations de reporting.

La formation est particulièrement adaptée aux responsables durabilité, dirigeants d’entreprise, marketeurs, collaborateurs des services financiers ou tout autre employé souhaitant élaborer des rapports sur la durabilité.

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, votre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

Étape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Étape 1 : Avant la séance (travail individuel) – 30 minutes

• Qu’est-ce que la durabilité pour les entreprises ?

• Une introduction au reporting de durabilité (CSRD et autres réglementations)

• Préparation : quel rôle la durabilité joue-t-elle au sein de votre organisation ?

Étape 2 : Journée en présentiel – 8 heures

• Approfondissement de ce que recouvre la CSRD et comparaison avec d’autres directives.

• Comment établir un rapport de durabilité ?

• Quelles sont les priorités de votre organisation ? Mesurez-vous déjà les résultats de vos actions ?

• Pour qui établissez-vous un rapport de durabilité ?

• Découverte d’outils pratiques pour exploiter les données de durabilité.

• Pièges à éviter pour ne pas tomber dans le greenwashing.

Étape 3 : Après la séance (travail individuel) – 30 minutes

• Comment intégrer un reporting de durabilité dans votre communication interne et externe ?

• Comment créer un soutien interne à travers le reporting de durabilité ?

• Résumé et informations complémentaires pour élaborer votre rapport de durabilité.