Comment motiver vos collaborateurs ?

Vous êtes responsable d’équipe et vous êtes conscient que la motivation est déterminante pour le succès de vos projets au sein de votre entreprise. Néanmoins, vous ne savez pas toujours comment vous y prendre pour motiver vos collaborateurs. Ou vous faites face à des collaborateurs démotivés sans connaître le moyen de les remobiliser.

Grâce à cette formation, découvrez tous les trucs pour maintenir votre équipe au top ! Optimisez les compétences de vos collègues et obtenez de meilleurs résultats.

Nos formations ne vous coûteront rien. Découvrez pourquoi et à qui elles s'adressent


Description

Résultats à l’issue de cette formation

  • Vous identifiez les enjeux et sources de la (dé)motivation sur base de 3 modèles
  • Vous sélectionnez les leviers efficaces pour motiver mes collaborateurs sur base de leurs besoins 
  • Vous appliquez des solutions concrètes pour développer ou renforcer la motivation de mes collaborateurs 
  • Vous menez des entretiens un-à-un pour stimuler la motivation individuelle


Public cible

Responsables d’équipe et managers amenés à gérer une équipe en direct.


Méthode d'apprentissage

Cette formation a lieu en classe avec d’autres participant·es sur place. Votre parcours comprend trois étapes complémentaires.

Étape 1 : en ligne
Votre formation commence sur Karibu, votre plateforme d’apprentissage en ligne. Vous effectuez cette étape à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.

Attention : il est indispensable d’achever cette étape avant de poursuivre votre formation.

Étape 2 : en classe
Cette étape consiste en une journée entière sur le lieu de formation en compagnie des autres participant·es. Ensemble, vous apprenez les un·es des autres, sur la base des connaissances acquises lors de l’étape 1. Le groupe se compose généralement de 6 à 12 participant·es.

Étape 3 : en ligne
Cet apprentissage se déroule également sur Karibu, à votre rythme, où et quand vous le souhaitez.


Aperçu du programme

Étape 1 : en ligne (environ 30 min)

  • Présentation de la formation et de ses objectifs
  • Réflexion sur vos situations quotidiennes

Étape 2 : en classe (8h)

  • Besoins et profils motivationnels (Maslow)
  • Leviers de motivation et application à sa propre équipe (Herzberg)
  • Motivation intrinsèque vs extrinsèque
  • Les 3 piliers pour stimuler la motivation intrinsèque

Étape 3 : en ligne (environ 60 min)

  • Application des différents concepts à sa propre équipe (tableau de l’équipe)
  • Plan d’action

Sessions et planning

Date
Lieu
Statut

Incompany

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