Suivre une formation spécifique à un métier ou un secteur ? 5 arguments de poids pour vous convaincre (et convaincre votre employeur)
Chez Cefora, nous croyons en l'apprentissage tout au long de la carrière. Nous proposons des centaines de formations pour vous aider à développer les bonnes compétences. Peut-être avez-vous déjà suivi chez nous une formation en langue, en techniques de présentation ou en Excel. Saviez-vous que nous proposons aussi des formations spécifiques à votre secteur ou à votre métier ? Nous espérons que les 5 arguments de ce blog réussiront à vous convaincre – et à convaincre votre employeur – de l'importance de suivre l'une de ces formations.
Grâce à Cefora, vous avez accès à un large éventail de formations en tant qu'employé. D'une part, vous pouvez suivre nos propres formations pour développer des compétences générales (par exemple: langues, Office) et des soft skills (par exemple: le coaching, ).
D'autre part, il existe des formations spécifiques à votre profession ou à votre secteur qui permettent d'acquérir des hard skills. Des techniques de vente dans le secteur automobile en passant par la certification VCA pour entre autres les entreprises de nettoyage par la législation dans le secteur du tourisme: vous trouverez toutes les formations dans notre catalogue sectoriel.
1. Sans frais (ou à un tarif préférentiel)
Les formations générales de Cefora, sont toujours sans frais. Les formations sectoriellesquant à elles sont souvent sans frais ou proposées à un tarif préférentiel par l'un de nos partenaires de formation. Résultat : vous développez de nouvelles compétences, tandis que votre employeur maîtrise les coûts de formation de son entreprise. Une formule idéale!
2. Qualité garantie
Notre catalogue de formations spécifiques aux secteurs ou aux métiers compte pas moins de 1.500 formations, dispensées par le biais de 60 partenaires dans 15 secteurs de la CP 200. À noter qu'aucune formation n'est dans notre offre sectorielle par hasard : ces formations doivent en effet avoir reçu un label de qualité Cefora.
Nous soumettons le partenaire de formation lui-même et chaque formation à un contrôle de qualité :
- Réputation du partenaire de formation
- Qualités pédagogiques des formateurs
- Pertinence du contenu de la formation
- Intégration des nouvelles tendances
- ...
3. Il y a toujours un partenaire de formation près de chez vous
Grâce au label de qualité de Cefora, vous savez que vous pouvez vous attendre à une formation dont la qualité est garantie. Par ailleurs, l'idée n'est pas de vous faire parcourir le pays pour peaufiner vos compétences professionnelles. Nous avons également songé à cela et veillons à ce que vous puissiez toujours trouver un partenaire de formation dans votre région.
4. Vous restez à jour
Réglementations, méthodes, outils, processus de travail... Tous ces aspects sont spécifiques à un secteur ou à un métier, et évoluent à la vitesse de l'éclair à notre époque. C'est pourquoi nous laissons les formations portant sur des connaissances pointues à des spécialistes de chaque domaine.
Nos plus de 60 partenaires connaissent parfaitement leur secteur. Songeons à Embuild pour la construction, à Federgon pour le secteur de l'intérim ou à EDUCAM pour le secteur automobile. Ils savent aussi mieux que personne quels parcours et formats de formation sont les mieux adaptés pour répondre aux évolutions et nouveautés de leur secteur. Leur unique objectif : vous rendre jobtimal!
Embuild : des parcours d'apprentissage qualitatifs pour le secteur de la construction
Embuild est l'organisation de référence pour la construction et un partenaire de formation de Cefora. Cette fédération collabore avec l'enseignement, les icentres de connaissance (comme HIVA et VITO) et les grandes entreprises qui développent de nouvelles technologies. Ces innovations font rapidement l'objet de nouvelles formations que vous pouvez suivre par l'intermédiaire de Cefora.
Veerle Desutter, responsable de la politique Marché du travail et Enseignement : "Nos parcours d'apprentissage sont actualisés, concrets et qualitatifs. Ils portent notamment sur de nouvelles techniques de désamiantage, la gestion intelligente de l'eau en période de changement climatique, les toits climatiques, les pompes à chaleur, etc. Pour les formations plus théoriques sur la réglementation et la législation en matière de construction, nos experts veillent à rester eux-mêmes à jour."
Veerle mentionne également l'importance du partage d'expériences et du réseautage lors d'une formation : "Les collaborateurs d'un groupe professionnel spécifique au sein de notre secteur se réunissent lors d'une formation. Pas seulement pour écouter un formateur, mais aussi pour connaître les expériences des uns et des autres. Nous constatons qu'ils restent souvent en contact les uns avec les autres, même après la formation."
Plus que de simples formations formelles
Outre les formations formelles – en présentiel ou en ligne –, vous pouvez assister à des conférences, suivre des séminaires ou vous inscrire à des événements de réseautage par l'intermédiaire de nos partenaires de formation au sein des secteurs. En découvrant les partenaires de votre secteur vous constaterez que l'offre est adaptée à chacun.
Et là encore, vous profitez de tous ces moments d'apprentissage informel sans frais ou à des tarifs préférentiels.
Devenir jobtimal en suivant une formation spécifique à un métier ou un secteur?
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