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Formations en RH, change et people management


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Robrecht Vanacker

Product Manager chez Cefora

Wendbaarheid blijft cruciaal

Wat heb je vandaag nodig? Continue wendbaarheid, flexibiliteit en aandacht voor het welzijn van teams. Een delicate evenwichtsoefening voor alle hr-professionals en managers. Daarom helpen we je met ons aanbod bij alle uitdagingen die je pad kruisen.

Sabrina Bernardi

Product Manager chez Cevora

La souplesse reste cruciale

Aujourd’hui, une certaine agilité est exigé de la part de chacun. Une flexibilité et une attention permanentes pour favoriser le bien-être des équipes. Un délicat exercice d’équilibriste pour tous les professionnels RH et managers. Notre offre vise à vous aider à faire face à tous les défis qui croiseront votre chemin. 

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Adoptez une attitude coach dans vos entretiens grâce au modèle GROW
Managers : comment bien formuler votre feedback ?
Hoe voldoe ik aan de verschillende formaliteiten bij tijdelijke onderbrekingen?
Respecter les dispositions légales en cas d'engagement de personnel et les modalités de fin de contrat de travail
Informeel leren: van verplichting naar kans voor een sterk leerklimaat
Mentorschap in actie: praktische vaardigheden voor effectieve begeleiding
Managers : hoe voorkom je stress en burn-out bij je medewerkers?
La communication en période de changement : comment gérer la résistance ?
Devenir le manager de ses collègues : comment adopter la juste posture?
Hoe voer ik een kwalitatief groei- of ontwikkelgesprek met mijn medewerker?
Découvrir les talents de votre équipe : comment se lancer?
Comment mener un entretien qualitatif de développement avec mon collaborateur ?
Hoe zorg ik voor een geslaagde re-integratie van mijn medewerker?
Hoe kan een groeimindset het aanpassingsvermogen van mijn medewerkers bevorderen?
Stimulez la capacité d’adaptation de vos collaborateurs grâce au growthmindset
Créer un lieu de travail attractif et durable grâce à une politique RH inclusive
Teamleader van je collega's worden: hoe neem je de juiste houding aan?
Communicatie in tijden van change: hoe plan ik een strategie voor succes

Is nieuwsgierigheid een must om het als ondernemer en team te maken?

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